如果一名工人没有完成劳动，则按照缔约一方的法律，保险期为十二个月，并且根据该缔约方的法律，无权享受津贴，该缔约方的机构不得为上述收入承认任何津贴如果由缔约一方之一的立法确定完成保险后的权利或给付金的数额以及从事可能存在特殊社会保障制度的职业所产生的等值期限，该方主管机构将总计的金额，仅是与该方的社会保障相对应的特别制度所遵守的保险和等值期限，或者在没有该特别制度的情况下，是由从事同一专业而产生的。出于一缔约方立法执行的目的，应向其提交申请，声明，上诉或其他文件，以在规定的期限内，该当事方的主管当局或机构应被视为已经在所述实体面前提交，就好像它们是在同一时期内已在另一方的相应主管当局或机构之前提交的一样。服务于在其通常经营的一方的领土内设有营业所的公司，并由该公司在另一方的领土内张贴，目的是负责帐户上的工作该公司的雇员，应继续受第一方的法律约束，条件是该雇员不得被调任，以替代其任职期已结束的另一人，并且该工作的计划工期不超过三年。...
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