EM PETROLEUM HAULERS[*]、ERIC MARTEL 和 JOSE MA。 YTURRI 请愿者,VS。全国劳工关系委员会和 LEONARDO CURSILLES,受访者。[CA-G.R. SP。不。 1333O6]

相关行业:上诉法院裁决
报告地区:菲律宾
发布时间:2015年03月18日
二级 [CA-G.R. SP。不。 1333O6,2015 年 3 月 18 日] EM 石油运输车 [*],ERIC MARTEL 和 JOSE MA。 YTURRI 请愿者,VS。全国劳工关系委员会和莱昂纳多·库西尔斯,受访者。 SALAZAR-FERNANDO, J. 判决:根据 1997 年修订的民事诉讼规则第 65 条,向本法院提出调审申请[1],该请愿书反对 2013 年 7 月 31 日[2] 和 2013 年 10 月 30 日[3] 的决议国家劳资关系委员会 (NLRC), Second Division in NLRC LAC No. 05-001485-13 NLRC NCR No. 10-15744-12 题为“Leonardo R. Cursilles, Complainant, vs. EMP Petroleum Haulers/Eric Martel/Jose Ma . Yturri,受访者。”,其决定性部分内容如下: 2013 年 7 月 31 日的决议:“因此,考虑到前提,特此宣布即时上诉部分有理。特此修改上诉决定,宣布非法解雇的诉求不构成本案案由,并相应删除离职金、拖欠工资、损害赔偿金的裁定,并相应调整10%的律师费金额。其余的决定,立场。 SO ORDERED.[4]” 2013 年 10 月 30 日的决议:“因此,重新考虑的动议因缺乏价值而被拒绝。不得接受类似性质的进一步运动。...
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SAM LIM 公司,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 HERACLETO T. MARABI,受访者。[CA-G.R. SP编号04333-分钟]MARITES S. MARTEJA 和 MELICIA G. BELEN,请愿者,VS。全国劳工关系委员会,第八司,冒险家[1] 多用途合作社和 DOLE PHILIPPINES, INC.,[2] 受访者。[CA-G.R. SP编号05321-分钟]LION Integrated SERVICES, INC.、JOSE B. POE III 和 NOEL PATUBO,请愿者,VS。罗德尼·阿比萨多和国家劳工关系委员会,受访者。[CA-G.R. SP编号07525]RAMIL L. CARCAMO 和 BASIL SILVA,请愿者,诉国家劳工关系委员会,SYKES ASIA, INC./ROMINA ALCRUZ,ELANE[*] CABARON,MARICEL GONZALES 和 MIKE Henderson,受访者。[CA-G.R. SP。 128459号】BUENAVENTURA B. VERGARA 和 ROSELYN T. TUMASIS,请愿者,VS。荣耀菲律宾公司和国家劳工关系委员会,受访者。[CA-G.R. SP编号73377]ABUEL SALON、ROLANDO DE LA TORRE、AGOSTO MANDILAG 和 ABRAHAM DOBLON,请愿者,VS。理发店总裁,[1] PEDRO LEE、RUFINO UBALDE 和国家劳工关系委员会,受访者。[CA-G.R. SP编号80443]GOLD PERFECT CORPORATION 和 JERRY SY,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 Armando S. AQUINO,受访者。[CA-G.R. SP编号116009]HOLCIM PHILIPPINES INC. 和 ROLAND VAN WIJEN,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 VIC RAMON A. BUENO,受访者。[CA-G.R. SP编号129658]SONNY BATUYONG 等人,请愿人,VS。国家劳工关系委员会,WILLY SIA 和 MYRNA GARCIA SIA,受访者。[CA-G.R. SP编号123315]AISIS INTERNATIONAL MANPOWER SERVICES, INC. 和 MI B. MIRAFLOR,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 NELLY M. SABERDO,受访者。[CA-G.R. SP编号94349]
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