AISIS INTERNATIONAL MANPOWER SERVICES, INC. 和 MI B. MIRAFLOR，请愿者，VS。国家劳工关系委员会和 NELLY M. SABERDO，受访者。[CA-G.R. SP编号94349]

CA-G.R. SP编号94349 第十六师 [ CA-G.R. SP编号94349, August 18, 2006 ] AISIS INTERNATIONAL MANPOWER SERVICES, INC. 和 MI B. MIRAFLOR, 请愿者, VS.全国劳工关系委员会和 NELLY M. SABERDO，受访者。决定 DE LOS SANTOS, J.：请愿人试图取消 2005 年 11 月 29 日的决定和 2006 年 2 月 28 日由公众答辩人 NLRC 做出的决定，据称是因为他们被严重滥用自由裁量权导致缺乏管辖权.私人答辩人 Nelly M. Saberdo 被请愿人雇用为清洁工，根据各种技能的标准雇佣合同（第 72-74 页，rollo）在沙特阿拉伯王国利雅得工作，答辩人和请愿人执行了该合同。合同期限为两 (2) 年 (id)。受访者于 2003 年 10 月 25 日前往沙特阿拉伯。在她为外国雇主工作期间，私人受访者声称她的工资“受到虐待、虐待、欺骗、食物不足和未付”。 2004年10月21日，被申请人被雇主遣返。因此，2004 年 11 月 8 日，被申请人向黎牙实比市区域仲裁处提出申诉（第 75-76 页，rollo）“不支付工资、休假和病假、精神和惩戒性损害赔偿以及律师费” （ID）。 2005 年 2 月 21 日，劳工仲裁员作出裁决，其决定性部分如下：“因此，考虑到前提，特此作出判决，宣布申诉人被非法解雇。...
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