LION Integrated SERVICES, INC.、JOSE B. POE III 和 NOEL PATUBO，请愿者，VS。罗德尼·阿比萨多和国家劳工关系委员会，受访者。[CA-G.R. SP编号07525]

宿务市第十九师 [CA-G.R. SP编号07525, February 27, 2015 ] LION Integrated SERVICES, INC.、JOSE B. POE III 和 NOEL PATUBO，请愿人，VS. Rodney AISADO 和国家劳工关系委员会，受访者。决定 QUIJANO-PADILLA, J.：这是根据《法院规则》第 65 条对 Certiorari[1] 提出的请愿书，以严重滥用酌处权等于缺乏或超出管辖权为由，2012 年 10 月 15 日[ 2] 决定和 2012 年 12 月 14 日[3] 宿务市国家劳动关系委员会 (NLRC) 第 7 分部在 NLRC 案件编号 VAC-05-000336-2012 中的决议。被攻击的裁决确认并修改了劳工仲裁员在 RAB 第 VI-10-10524-11 号案件中的 2012 年 3 月 29 日裁决[4]，删除了向私人被告支付的离职费，并在没有丧失资历权利和其他特权。另一方面，被攻击的决议驳回了请愿人的复议动议。前因 本案源于私人被告 Rodney A. Abisado 针对请愿人 Lion Integrated Services, Inc. (LSI) 和/或 Jose Vingson Po (Po) 和 Noel Patubo (Patubo)，分别是其所有者和负责人，在 NLRC 区域仲裁处 (RAB) No....
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