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RHOMEL S. ADORADOR 和 AKINS B. CASTRO,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 TOYOTA SHAW-PASIG, INC.,受访者。[CA-G.R. SP。 129836号】
相关行业
:
上诉法院裁决
报告地区
:
菲律宾
发布时间
:
2014年11月10日
第七师 [CA-G.R. SP。第 129836 号,2014 年 11 月 10 日] RHOMEL S. ADORADOR 和 AKINS B. CASTRO,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 TOYOTA SHAW-PASIG, INC.,受访者。 DECISION INTING, SB, J.:本申请 Certiorari[1] 旨在取消公共被告国家劳动关系委员会 (NLRC) 在 NLRC LAC 第 10-002826-12 号中的以下发布:1) 日期为 7 的决定 [2] 2013 年 2 月和; 2) 2013 年 3 月 5 日的决议[3]。从记录中挑选出的相关事实如下。请愿人 Rhomel S. Adorador 和 Akins B. Castro 分别于 2004 年 5 月和 2006 年 11 月被私人被告 Toyota-Shaw Pasig, Inc. 聘为汽车修理工。 2011 年 10 月 29 日,他们因 Markgil N. Galeja、Richard Ian C. Dolor 和 Mike Chester M. Patagan 提出的投诉而被解雇,他们当时是私人被告的实习生 (OJT)。申诉人 Galeja 称,2011 年 9 月 28 日下午 4:50 左右,申诉人试图在他在更衣室换衣服时强行脱掉他的裤子。 [4]申诉人 Dolor 声称,上访者在 2011 年 7 月对他做了同样的事情,导致他的臀部肿胀,脖子疼痛,因为上访者用力给他脱衣服。申诉人 Dolor 进一步叙述,请愿人警告他如下:“Si Akins Castro ay nagbabantang tusukin o ipasok nya ang kanyang daliri sa aking pwet kung sakaling magbihis ulit ako sa 更衣室”。...
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DDT KONSTRACT, INC. 和 DANILO TAMAYO,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 DINDO D. BALLACAR,受访者。[CA-G.R. SP编号134981]
REDSYSTEMS COMPANY, INC.,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 Nonilon B. BATAIN,受访者。[CA-G.R. SP编号131882]
VISATECH INTEGRATED, INC.、EDMUND BERMEJO 和 ANTHONY GALORPO,请愿者,VS。全国劳工关系委员会和马龙·尤坦,受访者。[CA-G.R. SP编号127617]
PPB MESSENGERIAL SERVICES, INC. 和 B. BENAVIDES 牧师,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 RONALD M. PESCUELA,受访者。[CA-G.R. SP编号127824]
EUROASIA PHILIPPINES, INC. 和 MARTHA H. RESURRECCION,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 FRANCIS R. JOVEN,受访者。[CA-G.R. SP编号136033]
CLARKTON HOTELS, INC. 和 MR. SIEGMAR STREHMEL,请愿者,VS。 BERND S. GERBES 和国家劳工关系委员会,受访者。[CA-G.R. SP编号134056]
LION Integrated SERVICES, INC.、JOSE B. POE III 和 NOEL PATUBO,请愿者,VS。罗德尼·阿比萨多和国家劳工关系委员会,受访者。[CA-G.R. SP编号07525]
BUENAVENTURA B. VERGARA 和 ROSELYN T. TUMASIS,请愿者,VS。荣耀菲律宾公司和国家劳工关系委员会,受访者。[CA-G.R. SP编号73377]
GOLD PERFECT CORPORATION 和 JERRY SY,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 Armando S. AQUINO,受访者。[CA-G.R. SP编号116009]
GRAND SUCCESS INTERNATIONAL VENTURES, INC. 和 VICTORIA SINGSON,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和玛丽莎拉 L. 华金,受访者。[CA-G.R. SP 号 136494]
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