ABUEL SALON、ROLANDO DE LA TORRE、AGOSTO MANDILAG 和 ABRAHAM DOBLON，请愿者，VS。理发店总裁，[1] PEDRO LEE、RUFINO UBALDE 和国家劳工关系委员会，受访者。[CA-G.R. SP编号80443]

CA-G.R. SP 编号 80443 第七师 [CA-G.R. SP编号80443，2006 年 8 月 15 日] ABUEL SALON、ROLANDO DE LA TORRE、AGOSTO MANDILAG 和 ABRAHAM DOBLON，请愿者，VS。理发店总裁，[1] PEDRO LEE、RUFINO UBALDE 和国家劳工关系委员会，受访者。判决 DIMAAMPAO, J.：本请愿书认定公共答辩人国家劳资关系委员会 (NLRC) 严重滥用酌处权作出 2003 年 3 月 12 日的决定[2]，该决定在上诉时修改了 5 月 15 日的劳工仲裁员决定[3] 2002 年，以及 2003 年 7 月 23 日的决议[4] 否决了其复议动议[5]。即时请愿书的起源是请愿人针对私人被告提出的非法解雇、损害赔偿和律师费的个人投诉。请愿者是理发师。他们声称，在 1999 年 8 月的某个时候（除了后来被聘用的请愿人 Mandilag），私人受访者 Rufino Ubalde 和 Pedro Lee 要求他们在他们即将开业的理发店——“总统的理发师”中担任理发师。他们被私人受访者承诺提供更好的薪酬和福利所吸引。于是，他们都辞去了工作，转到了“总统的理发师”。从请愿人被聘用时起，私人被告乌巴尔德自称总经理，并称私人被告李为企业的真正所有者和资本家，尽管它是以前者的名义注册的。...
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