修改菲律宾劳动法第 V 卷，以确保迅速实现劳动正义并进一步稳定工业和平。[第 1 号总统令第1391章]

相关行业:总统令

报告地区:菲律宾

发布时间:1978年05月29日

[ 总统令号。 1391，1978 年 5 月 29 日] 修改菲律宾劳动法典第五章，以确保快速的劳动正义并进一步稳定工业和平。鉴于，菲律宾劳动法典第五卷旨在发展调解和仲裁，以替代罢工和停工解决劳资纠纷；鉴于，根据菲律宾劳动法典第五卷建立的六级争端解决机制及其对司法程序而非行政程序的偏见，削弱了提供快速劳动正义的有效性；鉴于，延迟解决劳资纠纷不仅对工人和雇主都是不公平的，而且对整个新社会追求发展和正义的追求也是不公平的；鉴于，1978 年 5 月 25 日至 27 日在大雅台市举行的全国工资、就业和劳资关系三方会议建议采取以下解决方案：将争端解决机制的阶段从目前的六 (6) 个阶段减少到只有两个(2)；将所有关于认证选举、脱离关系和干预的申请限制在集体谈判协议到期前的 60 天自由期；强调在劳动争议解决中使用行政程序而非司法程序；现在，因此，我，菲律宾共和国总统 FERDINAND E. MARCOS，凭借宪法赋予我的权力，特此颁布以下法令：特此将各地区的所有劳工仲裁员纳入地区办事处劳工部的直接行政控制和监督下的劳工部区域主任。劳工部长以及在他缺席或根据其授权的情况下，劳工部副部长应担任国家劳工关系委员会主席。...
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修改菲律宾劳动法典第 V 部实施规则[DOLE DEPARTMENT NO. 40-B-03]进一步修改第 I 号总统令的某些规定。 442，否则称为菲律宾劳动法典。第1412章]进一步修订第 V 号总统令第 V 部的某些规定。 442，否则称为菲律宾劳动法，经修正。第1367章]菲律宾劳工法典第 II 篇第 4 卷的进一步修正（PD 442，经修正）[总统令第 4 号第1692章进一步修改第 I、III 和 V 号总统令的某些规定。第 442 条，经修订，也称为菲律宾劳工法典[总统令第 442 号]。第1691章修改菲律宾劳动法典第 V 部实施规则[DOLE DEPARTMENT NO. 40-03]进一步修改菲律宾劳动法典第 II 篇第 IV 篇的某些规定[第 1921 号总统令]修改菲律宾劳动法典第 4 篇第 II 篇的某些规定（PD 442，经修改）。第1368章]菲律宾劳工法典第 II 篇第 4 卷的进一步修正（PD 442，经修正）[总统令第 4 号第1641章]修改菲律宾劳动法典第 V 部实施规则[BLR 部门令40-B-04]