580菲尔。 177 第二师 [ G.R.第 163607 号，2008 年 7 月 14 日] CENTRAL PHILIPPINES BANDAG RETREADERS, INC.，请愿人，VS. PRUDENCIO J. DIASNES，答辩人。 D E C I S I O N VELASCO JR., J.：被申请人 Prudencio J. Diasnes 最初被请愿人 Central Philippines Bandag Retreaders, Inc. (Bandag) 聘为米沙鄢和比科尔地区的技术服务代表。在 Bandag 工作的过程中，Diasnes 能够展示自己的优势并获得无数奖项和引用。 1995 年，Diasnes 被任命为销售经理/主管主管，并被指派管理位于独鲁万市的 Eastern Visayas Retreaders, Inc.，其服务区域覆盖整个 VIII 区。正是在这篇最新的帖子中，迪亚斯内斯的工作表现开始恶化。从 1995 年 7 月到 9 月，公司签发的六 (6) 张支票因迪亚斯内斯的原因而被拒付，因此他被停职六 (6) 天。也是在这两个月的时间里，他的缺席和迟到变得更加频繁。 1996 年 1 月 2 日，Diasnes 收到了他的主管 Loreto C. Rico 的备忘录，解除了他作为 Region VIII 销售经理的职务。两天后，迪亚斯内斯收到通知，将于 1996 年 1 月 9 日在雇员审判委员会出庭解决他的救济问题。会议结束后，委员会发布了以下报告和建议： 因此，委员会一致同意 SM-OIC Prudencio Diasnes 被： 解除三 (3) 个月。这将给他足够的时间来帮助他妻子的问题；期满后，他可以重返工作岗位，但担任其他职位或职能；如果他希望从公司退休，可以向他发放离职/退休金。...
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