775菲尔。 388 第二师 [ G.R.第 209559 号，2015 年 12 月 9 日] ENCHANTED KINGDOM, INC.，请愿人，VS. Miguel J. VERZO，答辩人。判决 MENDOZA, J.：在本法院面前是根据请愿人 Enchanted Kingdom, Inc. (Enchanted) 提交的法院规则第 45 条要求对 certiorari[1] 进行审查的请愿书，该请愿书质疑 2013 年 3 月 26 日的判决 [2] 和上诉法院 (CA) 在 CA-GR 中 2013 年 10 月 11 日的决议[3] SP No. 118075。通过被攻击的处置，CA 推翻了 2010 年 9 月 27 日[4] 和 2010 年 11 月 30 日[5] 的国家劳资关系委员会 (NLRC) 的决议，同意劳工仲裁员 (LA ), 被告 Miguel J. Verzo (Verzo) 对 Enchanted 提出的非法解雇、损害赔偿和律师费的投诉毫无根据。 [6] Enchanted 的职位 2009 年 8 月 19 日，Verzo 被 Enchanted 聘请为其位于 Sta.拉古纳罗莎市，试用期为六 (6) 个月。他的任务是进行“机械和结构系统评估”，并检查和评估“游乐设施、设施和建筑物的状况、运营和维护要求，以确保符合适用的法规、法规和标准。...
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