682菲尔。 143 第三师 [ G.R.第 175932 号，2012 年 2 月 15 日] WUERTH PHILIPPINES, INC.，请愿人，VS. RODANTE YNSON，答辩人。判决 PERALTA, J.：根据《法院规则》第 45 条，向本法院提交复审请愿书，寻求撤销 2006 年 7 月 13 日的决定[1] 和 2006 年 12 月 6 日的决议[2]上诉法院 (CA)，在 CA-GR SP 第 00845 号，在 NLRC CA NO. 中确认并修改了卡加延德奥罗市第五分部国家劳资关系委员会 (NLRC) 的决议。 M-008246-2004 (RAB 11-09-00949-03)，日期为 2005 年 7 月 29 日和 2005 年 11 月 24 日。事实的前因如下： 2001 年 8 月 15 日，申请人 Wuerth Philippines, Inc.，其子公司Wuerth Germany 聘请受访者 Rodante Ynson 作为其汽车领域的全国销售经理 (NSM)。作为NSM，被申请人需要前往全国各地，以监督公司销售经理的销售活动，制定旨在增加申请人产品销售的活动时间表，并将该时间表提交给Marlon Ricanor，首席申请人公司的执行官。在 2003 年 1 月 4 日发送给 Ricanor 的电子邮件（电子邮件）[3] 中，被申请人向前者提供了 2003 年销售目标和 2003 年 1 月覆盖计划的副本，并表示他打算在 2003 年 1 月 23 日至 24 日休假。...
WUERTH PHILIPPINES, INC.，请愿人，VS。 RODANTE YNSON，受访者。[G.R. 175932号】pdf预览版WUERTH PHILIPPINES, INC.，请愿人，VS。 RODANTE YNSON，受访者。[G.R. 175932号】pdf完整版 
