[ 总统令号。 928, May 01, 1976 ] 提供新的法定最低工资 鉴于，虽然大多数国家的工人，无论是发达国家还是欠发达国家，都在经历工资冻结甚至减薪，但菲律宾工人的最低工资实际上增加了在过去两年严重的世界经济衰退和通货膨胀期间至少 27.6%；鉴于，27.6% 的工资增长有效地将最低工资 P8.00 提高到 P10.21，是政府以紧急津贴、第 13 个月工资、10 个带薪法定假期、5 天出勤的形式颁布的带薪奖励，10% 的夜间差额工资和 30% 的休息日和特殊假期工作加班费；鉴于，政府已通过降低通货膨胀率的强有力的通货膨胀管理政策成功地减少了实际工资的损失，通货膨胀的管理是通过一个结合了工资商品补贴和设计的全面粮食生产计划的系统进行的。主要是为了保护菲律宾工人的购买力；鉴于，面对全球经济衰退和通货膨胀，菲律宾经济实际上经历了持续大幅增长，导致失业率降至 3.6% 的历史低位；鉴于，尽管政府为菲律宾工人颁布了新的福利并取得了对通货膨胀的胜利，但他的工资却遭受了一些实际损失；鉴于，为纠正因价格持续上涨而导致菲律宾工人购买力下降的问题，第三次全国工人、雇主和政府代表三方会议于去年 4 月 25 日至 27 日在碧瑶市同意向政府建议考虑到生产力、就业、价格稳定、国际收支平衡和工业和平的必要性，在不影响其他调整的情况下，为了发展和正义，尽早上调法定最低工资。...
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