JEANEFER P. PEREZ，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，高级安全调查机构，INC. / FELIX Aragon，受访者。[CA-G.R. SP编号129513]

报告地区:菲律宾

发布时间:2014年06月19日

特别十七师 [CA-G.R. SP编号129513，2014 年 6 月 19 日] JEANEFER P. PEREZ，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，高级安全调查机构，INC. / FELIX Aragon，受访者。判决 BATO, JR., J.：根据《法院规则》第 65 条，在本次调审请愿书[1] 中受到攻击的是国家劳动关系委员会 2012 年 11 月 29 日的决定[2] 和 2013 年 1 月 28 日的决议[3]（ NLRC) 在 NLRC-LAC No. 10-002895-12 中。本案源于请愿人 Jeanefer P. Perez 在奎松市国家首都地区 NLRC 对 Premium Security and Investigation Agency, Inc. (PSIA) 及其总裁 Felix Aragon 提出的投诉[4]。他的诉讼理由包括非法解雇、不支付加班费、不支付假期工资和律师费。在提交给劳工仲裁员的立场文件[5] 中，请愿人断言他于 2009 年 3 月 5 日开始为 PSIA 工作。在为 PSIA 工作之前，他曾在 PSIA 的姊妹公司 Bonifacio Security Services 工作。 2011 年 3 月 21 日，当他被分配到马卡蒂市的阿亚拉中心时，他与他的保安同事在艾莎停车场闲逛时发生了争执。此后，他们回到阿亚拉中心协会办公基地，在那里他们的主管指责他“pagkasa ng armalite sa kasama”（对他的同伴举枪）。...
JEANEFER P. PEREZ，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，高级安全调查机构，INC. / FELIX Aragon，受访者。[CA-G.R. SP编号129513]pdf预览版
JEANEFER P. PEREZ，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，高级安全调查机构，INC. / FELIX Aragon，受访者。[CA-G.R. SP编号129513]pdf完整版

试浏览已结束，继续查看需

查看全文

报告扩展

NELLY P. COO，请愿人，VS。国家劳工关系委员会、EXPRESSCASH INC. 和 MIRASOL DEPANO，受访者。[CA-G.R. SP编号124872]PHILCOX (PHILS.), INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会 SOTERO G. CABUGUAS，受访者。[CA-G.R. SP编号07706]JOJET V. MAGSIPOC，请愿人，VS。菲律宾航空公司和国家劳工关系委员会，受访者。[CA-G.R. SP编号89732]菲律宾童军退伍军人安全调查局，请愿人，VS。国家劳工关系委员会、FELIPE TURQUEZA 和 DIEGO DACUT，受访者。[CA-G.R. SP编号89280]菲律宾比萨公司，请愿人，VS。国家劳动关系委员会和硕士。 AURORA ESPIRITU，受访者。[CA-G.R. SP编号117905]嘛。 LOURDES P. ROGELIO，请愿人，VS。国家劳工关系委员会 - 第三部门，ZAHNFABRIK PHILIPPINES, INC.，受访者。[CA-G.R. SP编号131120]EXECUTIVE CARRIER SERVICES, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 VICTORIO R. SOLOMO，受访者。[CA-G.R. SP编号126582]WILFREDO LLAGUNO，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 PIN PIN 保护安全机构，受访者。[CA-G.R. SP编号72771]菲律宾童军退伍军人安全调查局，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 PORPING REGALADO，受访者。[G.R. 99859号】CARE MAINTENANCE SPECIALIST, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 ROSELA SABANDAL，受访者。[CA-G.R. SP编号123685]