菲律宾童军退伍军人安全调查局,请愿人,VS。国家劳工关系委员会、FELIPE TURQUEZA 和 DIEGO DACUT,受访者。[CA-G.R. SP编号89280]

相关行业:上诉法院裁决
报告地区:菲律宾
发布时间:2006年09月20日
CA-G.R. SP编号89280 四师 [CA-G.R. SP编号89280,2006 年 9 月 20 日 ] 菲律宾童军退伍军人安全调查机构,INC.,请愿人,VS。国家劳工关系委员会、FELIPE TURQUEZA 和 DIEGO DACUT,受访者。判决 BARRIOS, J.:菲律宾童军退伍军人安全调查局(以下简称请愿人)在其要求调回的请愿书中,抨击了国家劳资关系 2004 年 6 月 9 日的决定和 2005 年 3 月 9 日的决议委员会(或 NLRC)涉嫌严重滥用自由裁量权。 2000 年 1 月 5 日,被申请人 Felipe Turqueza 和 Diego Dacut(或被申请人)以非法停职、非法解雇、不支付/少付加班费、假期津贴、休息日、假期等为由对申请人提起诉讼。工资、服务奖励休假工资、第 13 个月工资、非法扣除现金保证金、要求精神和惩戒性损害赔偿以及律师费。在他们的立场文件中,受访者声称他们被请愿人雇用为保安人员,并被分配到不同的岗位或任务中工作,直到他们于 2000 年 1 月 3 日被非法停职。他们声称他们没有被告知原因或原因。他们的停职也没有机会发表意见。停职持续了三(3)个月以上,相当于他们的建设性解雇。请愿人在其遍历中争辩说,由于他们犯下的许多罪行,例如在岗位上睡觉、上班时穿拖鞋以及擅自缺勤,被告因正当理由被停职。...
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