工业安全咨询和管理公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，第三部门和 REYNALDO ORIA，受访者。[CA-G.R. SP编号81530]

报告地区:菲律宾

发布时间:2006年09月22日

CA-G.R. SP编号81530 特别第十二师 [ CA-G.R. SP编号81530, September 22, 2006 ] 工业安全咨询和管理公司，请愿人，VS.国家劳动关系委员会第三部门和 REYNALDO ORIA，受访者。 DECISION BATO, JR., J.：这是一份请求调卷的请愿书，请求由请愿人 Industrial Security Consultancy and Management Inc. 提出临时限制令和/或初步禁令，以寻求搁置 2003 年 9 月 3 日的国民议会决议。劳资关系委员会 (NLRC) 修改了劳工仲裁员 2002 年 7 月 22 日的决定，同意私人被告的上诉并在其中判给离职费，以及 2003 年 11 月 14 日的决议，驳回了重新考虑的动议。促使本诉案主体立案的事实如下： Industrial Security Consultancy and Management Inc.（以下简称诉请人），以其总裁 Salvador Gumapad 为代表，是一家从事提供业务的国内公司。为其客户花旗银行提供安全咨询服务。它于 1998 年 9 月 21 日聘请私人被告 Reynaldo N. Oria（被告）作为其在奎松市 Libis 分公司的安全顾问。 2001 年 11 月 7 日，被告向奎松市的劳工仲裁员提出了关于非法解雇的申诉[1]。对于双方未能达成和解，劳工仲裁员要求双方提交各自的立场文件。...
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NATION'S PROTECTIVE AND SECURITY SERVICES, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第二部门）和 NORBERTO M. VILLAPANDO，受访者。[CA-G.R. SP编号93208]CARE MAINTENANCE SPECIALIST, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 ROSELA SABANDAL，受访者。[CA-G.R. SP编号123685]JOJET V. MAGSIPOC，请愿人，VS。菲律宾航空公司和国家劳工关系委员会，受访者。[CA-G.R. SP编号89732]ELORDEGREY B. GUADALUPE，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第三司），东部国防军安全和保护服务公司，安东尼奥·卡班贡·蔡，受访者。[CA-G.R. SP。不。 125811]BELINDA B. GRIÑO 申请人，VS。国家劳工关系委员会（第三部门）、REX BOOKSTORE, INC. 和 JUANITO FONTELERA，受访者。[CA-G.R. SP编号117101]PHILIPPINE TRANSMARINE CARRIERS, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第六分部）和 COLITO PERNIS，受访者。[CA-G.R. SP编号119565]SANTIAGO L. MAKABENTA，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第三部门）和 MAULAD TRANS, INC. 和/或 CARNIVAL CRUISE LINES, INC. 和 RONALDO MANALIGOD，受访者。[CA-G.R. SP。不。 124642]菲律宾比萨公司，请愿人，VS。国家劳动关系委员会和硕士。 AURORA ESPIRITU，受访者。[CA-G.R. SP编号117905]RURAL TRANSIT (MINDANAO), INC.，请愿人，VS。 CARLOS OPAON 和国家劳工关系委员会，第八分部，受访者。[CA-G.R. SP编号04533-分钟]TOP RATE CONSTRUCTION AND GENERAL SERVICES, INC. 请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第二分部）和 LOPE D. AZUCINAS，受访者。[CA-G.R. SP编号124890]