NELLY P. COO，请愿人，VS。国家劳工关系委员会、EXPRESSCASH INC. 和 MIRASOL DEPANO，受访者。[CA-G.R. SP编号124872]

第六师 [CA-G.R. SP编号124872，2014 年 6 月 30 日] NELLY P. COO，请愿人，VS。国家劳工关系委员会、EXPRESSCASH INC. 和 MIRASOL DEPANO，受访者。裁决 CRUZ, RA, J.: 案件 这是根据《法院规则》第 65 条提出的 Certiorari 请愿书，寻求撤销和搁置 2012 年 2 月 15 日驳回请愿人上诉的决定和 2012 年 3 月 16 日驳回请愿人上诉的决定复议动议，均由国家劳资关系委员会 (NLRC) 在 NLRC LAC NO. 01-000313-12 (NLRC-NCR-05-07429-1)。前因 此案源于请愿人 Nelly P. Coo 对被告 Expresscash Inc. 和 Mirasol Depano 提出的非法解雇（建设性和损害赔偿）的投诉。请愿人在其立场文件中称，她于 2006 年 12 月至 2007 年 1 月期间在被告公司 Expresscash Inc. 担任顾问。到 2007 年 2 月，她被指定为该公司的贷款经理，并担任该职务四 (4) 年。 2010 年 10 月，当两 (2) 名员工休产假时，她还担任了办公室关系官的任务。 2011 年 2 月 23 日，她因健康原因请假，因为她被建议接受手术。 2011 年 3 月 7 日，请愿人通知被投诉人公司经理 Mirasol Depano，她因甲状腺问题未获准接受手术。 2011年4月16日，她通知Mirasol Depano她准备上班，因为她只需要接受药物治疗，但后者拒绝了请愿人的返回，并坚持她必须先接受手术才能恢复工作。...
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