菲律宾钢铁公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，RODERICK B. JIMENEZ 和 CECILIO A. PABATANG, JR.，受访者。[CA-G.R. SP编号132259]

第十五师 [CA-G.R. SP 第 132259 号，2014 年 6 月 25 日] 菲律宾钢铁公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，RODERICK B. JIMENEZ 和 CECILIO A. PABATANG, JR.，受访者。决定 CASTILLO, M., J.：这是一份要求撤销和搁置 2013 年 5 月 31 日决定[1] 和 2013 年 8 月 30 日决议[2] 的调卷申请，这两个决定都是由国家劳工关系委员会在 NLRC 中作出的。 LAC No. 02-000719-13 [NLRC RAB IV Case No. 11-02062-10-B/NLRC RAB IV Case No. 12-02161-10-B]，部分同意请愿人对 2012 年 11 月 12 日执行决定的上诉劳工仲裁员 Generoso V. Santos[3] 并分别否认其重新考虑的动议。该请愿书的前身是： 私人受访者 Roderick B. Jimenez (Jimenez) 和 Cecilio A. Pabatang, Jr. (Pabatang) 是请愿人菲律宾钢铁公司 (SCP) 的雇员，直到他们于 2010 年 12 月 3 日离职根据后者实施的裁员计划。 Jimenez 于 1997 年 8 月 25 日被 SCP 聘用，而 Pabatang 于 2007 年 3 月 30 日成为申请人公司的雇员。在裁员时，Jimenez 担任 Finishing Line (FL)/Recoiling Line (RCL) 高级主管。另一方面，Pabatang 在被解雇时是 SCP 的质量保证检查员。私人受访者分别针对 SCP 及其董事长/首席执行官 Abeto A 提出了非法解雇和不公平劳工行为的投诉。...
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