MAGSAYSAY MARITIME CORPORATION、TRILINES SHIPPING CORP. 和/或 MARLON R. RONO,请愿人,VS. RONY C. DURAN 和国家劳工关系委员会,受访者。[CA – G.R. SP编号131027]

相关行业:上诉法院裁决
报告地区:菲律宾
发布时间:2014年03月31日
第十四师 [CA – G.R. SP 编号 131027,2014 年 3 月 31 日] MAGSAYSAY MARITIME CORPORATION、TRILINES SHIPPING CORP. 和/或 MARLON R. RONO,请愿人,VS。 RONY C. DURAN 和国家劳工关系委员会,受访者。决定 GALAPATE-LAGUILLES, J:在本法院面前是根据《法院规则》第 65 条提交的调书申请[1],在 NLRC LAC 第 02 号中针对国家劳工关系委员会(第二分部)的以下发布000174-13/ NLRC NCR (M) 05-08237-12,题为“Rony C. Duran 与 Magsaysay Maritime Corp. 和/或 Trilines Shipping Corp. 和/或 Marlon Rono 先生:”a.) 决议[ 2] 2013年4月25日,驳回上访人的上诉; b.) 2013 年 5 月 30 日的决议[3] 驳回了请愿人对不利判决提出的复议动议[4]。以下为事实前因: 2011 年 5 月 27 日,私人被申请人 Rony C. Duran(私人被申请人)通过其当地的配员代理 Magsaysay Maritime Corp.(申请人)与 Trilines Shipping Inc. 签订了海事业务合同。根据合同,他被聘为“M/V Universal Green”船上的第一助理工程师,为期十一 (11) 个月。...
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CASURECO III,请愿人,VS。国家劳工关系委员会,APOLLO BAYLON 和 JOSE CARIAGA,受访者。[CA – G.R. SP编号127505]PRINCESS CRUISE LINES, LTD., MAGSAYSAY Marine CORPORATION 和/或 MARLON RONO, PEITIONERS, VS. NORA L. JINTALAN 和国家劳工关系委员会(第六分部),受访者。[CA-G.R. SP编号124789]MAGSAYSAY MARITIME CORPORATION 和/或 WESTFAL-LARSEN AND CO., A/S, 请愿人, VS.国家劳工关系委员会,第一部门,Wilson G. CAPOY,受访者。[G.R. 【第191903号】菲律宾 AEOLUS AUTOMOTIVE UNITED CORPORATION 和/或 FRANCIS CHUA,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 ROSALINDA C. CORTEZ,受访者。[G.R. 【第124617号】VENTIS MARITIME CORPORATION 和 BELSALLY SHIPPING, S.A., 请愿者, VS.上诉法院、国家劳工关系委员会和 AGAPITO C. AGONCILLO, JR.,受访者。[G.R. 【第160338号】VIRJEN SHIPPING CORPORATION、NISSHO ODYSSEY SHIPMANAGEMENT 和/或 ERICSON MARQUEZ,请愿者,VS.国家劳工关系委员会(第二部门)和 EDDIE A. BABAC,受访者。[CA – G.R. SP编号127550]PRINCESS CRUISE LINES, LTD., MAGSAYSAY Marine CORPORATION 和/或 MARLON RONO, PEITIONERS, VS. NORA L. JINTALAN 和国家劳工关系委员会(第六分部),受访者。[CA-G.R. SP编号124789]COLBY CONSTRUCTION AND MANAGEMENT CORPORATION 和/或 Jaime B. LO,请愿人,VS。国家劳工关系委员会、ANTONIO R. MACAM 和 Willy C. OLAGUER,受访者。[G.R. 170099号】SUBIC DRYDOCK COP.,请愿人,VS。杰罗尼莫·马里亚诺,HON。劳工仲裁员 LEANDRO JOSE 和国家劳工关系委员会 (NLRC),受访者。[CA – G.R. SP编号130204]FIR INTERNATIONAL SERVICE CORP. AND HYUNDAI HEAVY INDUSTRIES CO. LTD., REITTIONERS, VS.爱德华多·E·贝纳迪诺,JR。和国家劳工关系委员会,受访者。[CA – G.R. SP编号131139]
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