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COLBY CONSTRUCTION AND MANAGEMENT CORPORATION 和/或 Jaime B. LO,请愿人,VS。国家劳工关系委员会、ANTONIO R. MACAM 和 Willy C. OLAGUER,受访者。[G.R. 170099号】
相关行业
:
决定/签署的决议
报告地区
:
菲律宾
发布时间
:
2007年11月28日
564菲尔。 145 第三分区 [ G.R.第 170099 号,2007 年 11 月 28 日] COLBY CONSTRUCTION AND MANAGEMENT CORPORATION 和/或 JAIME B. LO,请愿人,VS.国家劳工关系委员会、ANTONIO R. MACAM 和 Willy C. OLAGUER,受访者。决定 CHICO-NAZARIO, J.:在本法院之前,请愿人 Colby Construction and Management Corporation (Colby Construction) 和/或其总裁 Jaime B 根据经修订的法院规则第 45 条提出的对 Certiorari[1] 进行审查的请愿书. Lo (Lo),在 CA-GR 中寻求撤销和撤销上诉法院 2005 年 3 月 22 日的决定[2] 和 2005 年 10 月 5 日的决议[3] SP No. 59329。上诉法院在其受到攻击的决定和决议中,确认了 1999 年 9 月 10 日国家劳工关系委员会 (NLRC) 在 NLRC NCR CA No. 020826-99 中的决议,驳回了请愿人因未能完善而提出的上诉在补习期内也是如此。本案的事实和程序背景如下: 1991年7月某时,私人被告Willy C. Olaguer (Olaguer)受雇于Colby Construction担任建筑工头,工资为P150.00,外加P100的生活津贴.00 每天。 Olaguer 的任务是监督公司的各种建设项目。 [4]最终,Olaguer 冒险进入 Colby Construction 的分包业务,在该业务中,他提交了以有偿建造公司建设项目的一部分的投标。...
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