CASURECO III，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，APOLLO BAYLON 和 JOSE CARIAGA，受访者。[CA – G.R. SP编号127505]

报告地区:菲律宾

发布时间:2015年01月06日

第十四师 [CA – G.R. SP 第 127505 号，2015 年 1 月 6 日] CASURECO III，请愿人，VS.国家劳工关系委员会、Apollo BAYLON 和 JOSE CARIAGA，受访者。决定 GALAPATE-LAGUILLES, J：国家劳动关系委员会（公众答辩人）在 2012 年 7 月 5 日的 NLRC 案例号 LAC 01-000392-12 中的决定[1]，修改了劳动仲裁员的决定 [2]，日期为2011 年 12 月 6 日是通过经修订的《法院规则》第 65 条提交的本申请的主题。记录所载的事实是：申请人 CASURECO III (Casureco) 是一家根据菲律宾法律组建和存在的电力合作社，主要从事向其消费者提供电力服务的业务。在不同的日期，Casureco 聘请了私人受访者 Apollo Baylon (Baylon) 和 Jose Cariaga (Cariaga) 来增加其劳动力，后者的合同称为紧急雇员服务合同。 Baylon 在收集请愿人账单的活动中被聘为公用事业文员；[3] 作为断开器，[4] 作为紧急雇员[5] 并执行请愿人要求的其他相关职能。另一方面，私人被告 Cariaga 还被聘为断开器、公用事业文员 [6] 之后再次担任断开器 [7] 紧急雇员 8 并执行请愿人要求的其他相关职能。...
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