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FIR INTERNATIONAL SERVICE CORP. AND HYUNDAI HEAVY INDUSTRIES CO. LTD., REITTIONERS, VS.爱德华多·E·贝纳迪诺，JR。和国家劳工关系委员会，受访者。[CA – G.R. SP编号131139]

相关行业:上诉法院裁决
报告地区:菲律宾
发布时间:2014年11月19日
第七师 [CA – G.R. SP No. 131139, November 19, 2014 ] FIR INTERNATIONAL SERVICE CORP. AND HYUNDAI HEAVY INDUSTRIES CO. LTD., REITTIONERS, VS.爱德华多·E·贝纳迪诺，JR。和国家劳动关系委员会，受访者。决定 LOPEZ, J.：2011 年 2 月 9 日，Eduardo Bernardino, Jr. 通过当地人力机构 Fir International Service Corporation 被现代重工有限公司聘为 Al Dur 项目的律师助理（项目协调员）。巴林王国的 IWPP 项目。他的月薪是 1,800.00 美元。他的聘书指出，合同期限为一年，试用期为三个月。 [1]贝纳迪诺于 2011 年 3 月 28 日被部署到巴林并立即上任。然而，2011年4月16日，他收到一封信，通知他因未履行职责，未通过三个月的试用期而被终止聘用。贝纳迪诺于 2011 年 4 月 19 日被遣返回菲律宾。 [2]伯纳迪诺愤愤不平，提出了非法解雇、不支付工资、加班费、假期和病假工资、交通费退款、损害赔偿和律师费的投诉。根据贝纳迪诺的说法，他在没有正当理由和正当程序的情况下被解雇。雇主没有就他如何有资格成为正式雇员制定标准、准则或指导方针。此外，由于他的工作时间很短，不到一个月，因此不可能对他的表现进行评价。...
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LEGASPI ST。 JUDE DRUGSTORE 和 ALFREDO ARNULFO RAMOS，请愿者，VS。 SARAH A. GUBOT、LALAINE GUBOT 和国家劳工关系委员会，第三部门，受访者。[CA – G.R. SP编号130525]CASURECO III，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，APOLLO BAYLON 和 JOSE CARIAGA，受访者。[CA – G.R. SP编号127505]SOLVIC INDUSTRIAL CORP. 和 ANTONIO C. TAM，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 DIOSDADO LAUZ，受访者。[G.R. 125548号】MC ENGINEERING, INC. 和 HANIL DEVELOPMENT CORP., LTD., REITTIONERS, VS.国家劳工关系委员会和亚里士多德巴尔达梅卡，受访者。[G.R. 142314号】SAN RAFAEL UNITY, INC. 和 WASHING GO，请愿者，VS。国家劳工关系委员会和马丁热那亚，[CA – G.R. SP编号90192]DOUGLAS MILLARES 和 ROGELIO LAGDA，请愿者，VS。国家劳工关系委员会、跨全球海事代理公司和 ESSO 国际航运有限公司，受访者。[G.R. 110524号】圣米格尔吉普尼服务和 MAMERTO GALACE，请愿者，VS。国家劳工关系委员会、EDELBERTO PADUA 和其他 23 人，[1] 受访者。[G.R. [第92772号]SEAGULL MARITIME CORP. AND SEAGIANT SHIPMANAGEMENT CO. LTD.，请愿人，VS. JAYCEE DEE 和国家劳工关系委员会，受访者。[G.R.不。 165156]SUBIC DRYDOCK COP.，请愿人，VS。杰罗尼莫·马里亚诺，HON。劳工仲裁员 LEANDRO JOSE 和国家劳工关系委员会 (NLRC)，受访者。[CA – G.R. SP编号130204]MAGSAYSAY MARITIME CORPORATION、TRILINES SHIPPING CORP. 和/或 MARLON R. RONO，请愿人，VS. RONY C. DURAN 和国家劳工关系委员会，受访者。[CA – G.R. SP编号131027]
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