8R FLANDERS CFS, INC./ PRAXEDES YU TAN，请愿者，VS。国家劳工关系委员会（第六司）和严格的德拉克鲁兹，受访者。[CA-G.R. SP编号131405]

第三师 [CA-G.R. SP编号131405，2015 年 3 月 25 日] 8R FLANDERS CFS, INC./PRAXEDES YU TAN，请愿者，VS.国家劳动关系委员会（第六司）和 Rigor DELA CRUZ，受访者。判决 BARZA, J.：向法院提交一份请求调回申请，要求撤销 2013 年 4 月 23 日的 NLRC 决定 [1] 及其 2013 年 6 月 11 日的后续决议 [2]，在 NLRC LAC No. 11- 003219-12（NLRC NCR 案例编号 06-09222-12）。请愿人最初于 2000 年 6 月聘请私人答辩人 Rigor Dela Cruz 作为信使，月薪为 6,000.00 菲律宾比索。他后来被提升为仓库检查员，每月支付 11,000.00 菲律宾比索。作为仓库检查员，私人应诉人的职责是确保在公司仓库中接收和释放的所有货物都集中在一起，交付给正确的收货人并进行适当的核算。在他担任仓库检查员期间，私人应诉人多次犯下各种违规行为，促使上访者发布了几份关于他的备忘录。似乎私人被告应对公司一些客户的货物混淆的一些事件负责。私人受访者对针对他发布的每个演出原因备忘录提交了他的解释。 2012 年 2 月 29 日，公司将管理层解除其聘用的决定通知了私人应诉人。 2012年6月19日，民间应诉人对上访人提起非法解雇诉讼。...
8R FLANDERS CFS, INC./ PRAXEDES YU TAN，请愿者，VS。国家劳工关系委员会（第六司）和严格的德拉克鲁兹，受访者。[CA-G.R. SP编号131405]pdf预览版
8R FLANDERS CFS, INC./ PRAXEDES YU TAN，请愿者，VS。国家劳工关系委员会（第六司）和严格的德拉克鲁兹，受访者。[CA-G.R. SP编号131405]pdf完整版