联合学院，POLLEXIMA ADORADA 和 LIRIO CORPUZ，请愿者，VS。国家劳工关系委员会 (NLRC) 和 LORENA GAMAS，受访者。[CA-G.R. SP编号122191]

特别第十五师 [CA-G.R. SP编号122191，2014 年 11 月 24 日] 联合学院，POLLEXIMA ADORADA 和 LIRIO CORPUZ，请愿者，VS。国家劳工关系委员会 (NLRC) 和 LORENA GAMAS，受访者。判决 VILLON, J.：根据经修订的 1997 年民事诉讼规则第 65 条提出的调卷申请，旨在以严重滥用自由裁量权为由撤销和撤销 2011 年 6 月 30 日[1] 的判决。国家劳资关系委员会 (NLRC) 在 NLRC LAC NO. 01-000265-11，确认了劳工仲裁员 Danna M. Castillo 在 NLRC 案件编号 RABIV-01-00253-10-L 中于 2010 年 9 月 28 日作出的决定。同样受到攻击的是 2011 年 10 月 21 日[2] 拒绝请愿人重新考虑被攻击决定的决议。从记录中剔除的案件事实如下： 被申请人 Lorena Gamas（或“私人被申请人”）提出了非法解雇投诉，要求向这里的请愿人 Union College 支付离职金、损害赔偿金和律师费，以及Lirio Corpuz 和某个 Laila Adorada。[3]记录显示，私人受访者于 2005 年 6 月开始在联合乡村食堂（或“UCC”）担任助手，直到后来晋升为助理厨师。她从早上 5:00 到下午 5:00 工作，每天领取 P150.00 的工资。 2009 年 7 月的某个时候，她休了产假。然而，当她于 2009 年 10 月回到 UCC 时，她不再被允许工作。...
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