387菲尔。 96 二级 [ G.R.第 117652 号，2000 年 4 月 27 日] ROLANDO APARENTE，SR。请愿人，VS。国家劳工关系委员会和菲律宾可口可乐瓶装公司的受访者。 DE LEON, JR., J. 的决定：摆在我们面前的是一份要求调回的请愿书[1]，旨在废除国家劳工关系委员会 (NLRC)[2] 1994 年 9 月 19 日的决议，该决议推翻了劳工仲裁员的决定日期为 1990 年 4 月 23 日，并认为以违反公司规章制度为由解雇请愿人的决定有效。相关事实如下： 1970 年 4 月，请愿人 Rolando Aparante, Sr. 最初受雇于私人被告 Coca-Cola Bottlers Phils., Inc. (CCBPI)，桑托斯将军城工厂担任助理机械师。他晋升至最终担任广告领班的职务，直至因涉嫌违反公司规章制度而于 1988 年 5 月 12 日被解雇。 [3]他终止时的月薪是 P5,600.00。[4] 1987年11月9日上午10时30分左右，请愿人驾驶私人被申请人的车牌号LBV-970的广告车安装标牌。在穿越南哥打巴托波洛莫洛克的 Zenia St. Ext. 时，请愿者侧滑了一个 10 岁的女孩 Marilyn Tejero。请愿人将 Tejero 带到 Hermil 诊所进行急救治疗。...
罗兰多·阿帕伦特，SR。请愿人，VS。国家劳工关系委员会和菲律宾可口可乐瓶装公司的受访者。[G.R. 117652号】pdf预览版罗兰多·阿帕伦特，SR。请愿人，VS。国家劳工关系委员会和菲律宾可口可乐瓶装公司的受访者。[G.R. 117652号】pdf完整版 
