TEMIC AUTOMOTIVE PHILIPPINES, INC.，请愿人，VS。 TEMIC AUTOMOTIVE PHILIPPINES, INC. 员工工会-FFW，受访者。[G.R. 186965号】

623菲尔。 986 第二师 [ G.R.第 186965 号，2009 年 12 月 23 日] TEMIC AUTOMOTIVE PHILIPPINES, INC.，请愿人，VS. TEMIC AUTOMOTIVE PHILIPPINES, INC. 员工 UNION-FFW，受访者。判决 BRION, J.：我们解决了由 Temic Automotive Philippines Inc.（请愿人）提出的对 certiorari[1] 的复审申请，以质疑加利福尼亚州上诉法院 (CA) 的判决 [2] 和决议 [3] -GR SP 号 99029.[4]前因 申请人是一家从事汽车电子制动系统和舒适车身电子产品制造的公司。被告 Temic Automotive Philippines, Inc. 雇员工会-FFW（工会）是请愿人普通雇员的独家谈判代理人。 2005 年 5 月 6 日，请愿人与工会签订了 2005 年 1 月 1 日至 2009 年 12 月 31 日期间的集体谈判协议（CBA）。请愿人由多个部门组成，其中一个是仓库部门，由两个部门组成。仓库 - 电子制动系统和舒适车身电子设备。这些仓库进一步分为四个部分 - 接收部分，原材料仓库部分，间接仓库部分和成品部分。工会成员是在这些部门工作的普通普通雇员，担任文员、材料处理员、系统编码员和一般文员。它们的功能是相互关联的，包括：接收和记录收到的货物、原材料和备件；使用申请人的系统申请处理检查和预定交货、原材料和备件；生成条形码并将其粘贴在盒子和汽车零件上；并根据生产区域的需要发放或发放备件和材料，并通过公司设备（叉车或自升式起重车）进行堆放。...
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