首页
国内报告
国内综合报告
国内宏观报告
国内行业报告
经济指标排名
国际报告
国际综合报告
国别研究报告
政策法规
国际条约
国别法规
国内政策
国别政策
即时分析
国际社交舆情
国际新闻舆情
数据库
国际贸易数据库
宏观经济数据库
境外投资数据库
行业数据资源库
检索报告
检索
金融行业
非银金融
金融市场
经济发展
零售行业
智能家居行业
教育培训行业
MIRIAM B. ELLECCION VDA。 DE LECCIONES,请愿人,VS。国家劳工关系委员会,NNA 菲律宾有限公司和 MS。 KIMI 木村,受访者。[G.R. 184735号】
相关行业
:
决定/签署的决议
报告地区
:
菲律宾
发布时间
:
2009年09月17日
616菲尔。 254 第二师 [ G.R.第 184735 号,2009 年 9 月 17 日] MIRIAM B. ELLECCION VDA。 DE LECCIONES,请愿人,VS。国家劳工关系委员会,NNA 菲律宾有限公司和 MS。 KIMI 木村,受访者。 R E S O L U T I O N BRION, J.:我们解决了 2008 年 12 月 8 日决议 [2] 的重新考虑 [1] 动议,驳回了请愿人 Miriam B. Elleccion Vda 于 2004 年 11 月 10 日提出的对 certiorari[3] 的复审请求。德莱西奥内斯。该案于 2002 年 11 月 8 日发生,当时请愿人就非法解雇提出申诉[4],并针对 NNA Philippines Co., Inc.(被告)提出了数项金钱索赔。被申请人是一家研究和翻译服务公司,员工少于十 (10) 人,是 NNA Japan Co., Ltd.的全资子公司[5] (NNA 日本)。被申请人于 1997 年 8 月 1 日聘用了申请人,她在公司担任过多个职位,最近的职位是管理员。 [6]此外,她一直担任公司秘书,直到 2002 年 7 月 3 日。她声称她通常从上午 9:00 到晚上 10:00 工作。 - 午夜 12:00,有时甚至到凌晨 2:00 或 9:00 [7]她声称,答辩人承诺补偿她的额外工作时间,以及完成与她签订的合同以外的任务。 2002 年 5 月 17 日,NNA Japan 董事会决定精简包括被申请人在内的子公司的运营,因此发布了一份备忘录,指示被申请人将公司秘书的职能移交给外部法律顾问。...
MIRIAM B. ELLECCION VDA。 DE LECCIONES,请愿人,VS。国家劳工关系委员会,NNA 菲律宾有限公司和 MS。 KIMI 木村,受访者。[G.R. 184735号】pdf预览版
MIRIAM B. ELLECCION VDA。 DE LECCIONES,请愿人,VS。国家劳工关系委员会,NNA 菲律宾有限公司和 MS。 KIMI 木村,受访者。[G.R. 184735号】pdf完整版
展开
试浏览已结束,继续查看需
查看全文
报告扩展
LDISLAO P. VERGARA,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 ARIS PHILIPPINES, INC.,受访者。[G.R. 117196号】
罗兰多·阿帕伦特,SR。请愿人,VS。国家劳工关系委员会和菲律宾可口可乐瓶装公司的受访者。[G.R. 117652号】
AUDION ELECTRIC CO., INC.,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和尼古拉斯·马多利德,受访者。[G.R. 106648号】
ANTONIO PARE,请愿人,VS。国家劳动关系委员会和亚洲藤条制造有限公司,受访者。[G.R. 128957号】
REYNALDO VALDEZ,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 NELBUSCO, INC.,受访者。[G.R. 125028号】
德尔蒙特菲律宾公司国家劳工关系委员会和 PROCESA ALSOLA,受访者。[G.R. 126688号】
JUDY PHILIPPINES, INC.,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和弗吉尼亚安蒂奥拉,受访者。[G.R. 111934号】
ALFREDO B. LUCERO,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和大西洋海湾和太平洋公司马尼拉公司,受访者。[G.R. 126706号】
英特尔技术菲律宾公司,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 JEREMIAS CABILES,受访者。[G.R. 【第200575号】
嘛。 LIZA DE GUZMAN,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 REX BOOKSTORE, INC.,受访者。[G.R. 130617号】
↑
回到顶部
公众号
联系我们