693菲尔。 82 第三分区 [ G.R.第 175678 号，2012 年 8 月 22 日] 菲律宾群岛银行，请愿人，VS。菲律宾群岛银行员工工会-马尼拉大都会银行，2012 年 8 月 22 日的受访者。判决 PERALTA, J.：本法院的决议是根据 2007 年 1 月 20 日修订的法院规则第 45 条，请求人菲律宾群岛银行 (BPI) 提出的复审请求，该请求旨在撤销和搁置上诉法院 (CA) 的裁决 [1] 和决议 [2] 分别于 2006 年 6 月 8 日和 2006 年 11 月 29 日在 CA-GR SP No. 83387。前面的事实如下。菲律宾群岛雇员工会-马尼拉大都会银行 (BPIEU-MM) 是一个合法的劳工组织，也是马尼拉大都会请愿人 BPI 和请愿人 BPI 的所有常规普通雇员的唯一和排他性谈判代表。集体谈判协议 (CBA)[3] 于 2001 年 4 月 1 日生效。CBA 提供贷款优惠和相对较低的利率。上述条款规定： 第 VIII 条 - 附加福利 x x x x 第 14 节。多用途贷款、房地产担保住房贷款和汽车贷款。 - 银行同意继续并维持其现行政策和做法，具体体现在其与工会的集体谈判协议中，该协议于 2001 年 3 月 31 日到期，向合格的正式员工提供多用途和房地产担保住房贷款，但须增加限制和规定如下： (a) 多用途贷款不超过四万比索 (P40,000....
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