JESUS G. REYES，请愿人，VS。青光眼研究基金会, INC., EYE REFERRAL CENTRE 和 MANUEL B. AGULTO, 受访者。[G.R. 189255号】

760菲尔。第779章第 189255 号，2015 年 6 月 17 日] JESUS G. REYES，请愿人，VS。青光眼研究基金会、眼科转诊中心和 Manuel B. AGULTO，受访者。 DECISION PERALTA, J.：向法院提出复审请求，寻求撤销和撤销上诉法院 (CA) 于 2009 年 4 月 20 日和 8 月 25 日的决定 [1] 和决议 [2]， 2009 年，分别在 CA-GR SP 第 104261 号。受到攻击的 CA 决定取消了国家劳动关系委员会 (NLRC) 在 NLRC NCR 案件号 05-0441-05 中的决定，并恢复了劳工仲裁员 (LA) 在同一案件中的决定，而CA Resolution 拒绝了请愿人的复议动议。即时请愿书源于请愿人向奎松市国家首都地区 NLRC 提出的非法解雇投诉。申请人称： 2003年8月1日，他被被申请人公司聘为后者眼科转诊中心（ERC）的管理员；他履行了行政人员的职责，并连续领取月薪 P20,000.00 至 2005 年 1 月； 2005年2月起，被申请人不经通知扣留了申请人的工资，但仍继续上班； 2005年4月11日，请愿人致函被申请人公司执行董事曼努埃尔•阿古尔托（Agulto），告知其自2005年2月以来一直没有领取工资以及2004年第14个月的工资。 ;请愿人没有收到Agulto的任何回复； 2005 年 4 月 21 日，执行主任助理和助理行政官通知申请人，他不再是 ERC 的管理员；随后，请愿人的办公室在没有通知的情况下被锁上并关闭；他仍然继续报到工作，但在 2005 年 4 月 29 日，当值保安不再允许他进入 ERC 的场所。...
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