793菲尔。 644 EN BANC [A.C. No. 7178，2016 年 8 月 23 日] VICENTE M. GIMENA，原告，VS。阁楼。 SALVADOR T. SABIO，答辩人。 D E C I S I O N JARDELEZA, J.：摆在我们面前的是 Vicente M. Gimena（原告）针对 Atty 提出的取消资格投诉[1]。 Salvador T. Sabio（被告）在处理 RAB 案件编号 06-11-10970-99（案件）时存在重大过失。申诉人感叹他的公司 Simon Peter Equipment and Construction Systems, Inc.（公司）在此案中败诉，因为被诉人提交了一份未签署的立场文件，并且无视劳工仲裁员指示他签署诉状的命令。被投诉人意识到不利的决定，甚至懒得通知投诉人。不利的决定成为最终和可执行的，剥夺了投诉人及时提出上诉的机会。事实投诉人是该公司的总裁兼总经理。 [2]在 2006 年 3 月 7 日的诉状[3] 中，他叙述说，他就针对他和公司提起的非法解雇 [4] 案件聘请了被诉人的法律服务。除了在 Barangay Mansilingan 发现的建筑设备库存外，所有诉状和命令都针对被告，因为该公司不再在 Bacolod 活跃存在。 [5] 2000年2月某时，投诉人在本案意见书的验证页上签字，并寄给被投诉人签字。然而，被诉人未签署就提交了立场文件。 [6]劳动仲裁员注意到未签署的诉状，并指示被诉人在通知后 10 天内签署。...
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