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CSC 关于在星期六、星期日或节假日之前或之后的一天无薪休假的政策说明性通知/附录[CSC 备忘录通知编号16-A]
相关行业
:
国家行政登记
报告地区
:
菲律宾
发布时间
:
1991年07月11日
(纳尔)卷。二号3 / 7 月 - 1991 年 9 月 [ CSC 备忘录通函编号16-A,1991 年 7 月 11 日 ] CSC 关于在星期六、星期日或节假日之前或之后的一天不带薪休假的政策的澄清通函/附录 根据 MC 第 16 条第 s. 1991 年颁布的一项政策规定,当员工在周六、周日或节假日之前或之后的一天缺勤时,无论他是否有休假积分,都不应被视为在上述日期缺勤。然而,委员会收到了几个询问,要求澄清上述政策是否同样适用于员工连续缺勤。在这方面,应理解 MC No. 16, s. 1991 仅适用于员工间歇性或中断性缺勤,但不适用于长期连续或不间断无薪缺勤。本通函应被视为 MC 的附录。第 16 号,第1991. 请相应指导。采用:1991 年 7 月 11 日(新加坡)PATRICIA A. STO。 TOMAS 主席 来源:最高法院电子图书馆 本页由电子图书馆内容管理系统(E-LibCMS)动态生成...
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MC NO. 的有效性4、关于迟到和旷工的政策[CSC 备忘录通知编号18]
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