(NAR) VOL.8 NO. 2 / 1997 年 4 月 - 6 月 [ DOLE 部门令编号10, S. 1997, May 30, 1997 ] 修订劳工法典第三卷和第六卷的实施规则，经修订的第一条。特此发布实施劳动法第三卷第 106 至 109 条的新规则，将被称为实施规则第三册第 VIII-A 条，如下： “第 VIII-A 条”第 1 节指导原则。颁布本规则是为了承认以下指导原则： (a) 法律明确允许承包和分包安排，但可能受制于与促进就业、保护工人福利和促进工业和平和工人自我组织和集体谈判的权利；因此，应禁止此处定义的纯劳动合同。 (b) 承包商和分包商及其雇员有权享有所有权利和特权，并遵守经修订的《劳动法》赋予每个雇员-雇主关系的所有义务和责任； (c) 以提高效率和精简业务为目的的灵活性对于每家企业在自由竞争的氛围中发展至关重要；但是，任何形式的旨在规避或规避工人权利的灵活性，在任何情况下都不应受到支持； (d) 建立有效的劳动力市场信息系统对于制定支持和响应工人和企业需求的人力资源开发政策、战略和方案是必不可少的。 “第 2 节。覆盖范围。本规则适用于存在雇员-雇主关系的承包和分包安排的所有各方。...
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