马尼拉公报，2018 年 5 月 11 日 [ 行政命令编号。 2018 年 5 月 8 日 54 日 ] 增加私营部门的雇员薪酬福利和公共部门的护理人员津贴 鉴于根据 1987 年宪法，国家确认劳动是主要的社会经济力量，并承诺保护工人的权利并促进他们的福利：鉴于，有必要不断提高雇员补偿计划 (ECP) 下的福利，使他们更能响应职业残疾工人的福利和发展需求；鉴于，根据经修正的第 626 号总统令 (PD) (s. 1974) 第 177(e) 条，雇员赔偿委员会 (ECC) 有权提升永久性残疾或死亡的福利，但须遵守总统批准，前提是应保证国家保险基金 (SIF) 的精算稳定性，并且此类福利的增加不需要增加任何缴款：鉴于，第 1288 号指示书 (LOI)（第 1983 条） ) 规定，每当社会保障系统 (SSS) 和政府服务保险系统 (GSIS) 增加与工作无关的意外事件的月收入福利时，此类增加应自动并同时适用于就业的月收入福利——经修订的 PD 第 626 号规定的相关或有事项，以分别维持 SSS 和 GSIS 养老金领取者的 15% (15%) 和 20% (20%) 差异；鉴于，2017 年 1 月，SSS 将其月收入福利提高到 P1。...
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