一项规范退伍军人纪念医院官员和员工薪金并为此提供资金的法案。第6542章]

相关行业:共和国法案
报告地区:菲律宾
发布时间:1972年08月26日
编号631 H。 3497 / 68 OG No. 48, 9273(1972 年 11 月 27 日)[ REPUBLIC ACT NO. 6542,1972 年 8 月 26 日] 一项规范退伍军人纪念医院官员和员工工资并为此提供资金的法案。由菲律宾参议院和众议院在国会集会颁布: 第 1 节。尽管有任何相反的法律、行政命令、规则或条例规定,特此标准化退伍军人纪念医院官员和雇员的薪金根据 WAPCO 的分类和薪酬计划如下: 退伍军人纪念医院院长,按 WAPCO 范围 70 的工资率,每年: 助理主任,专业参谋长,按 WAPCO 范围的工资率 68,每年;助理专业参谋长,按 WAPCO 的年薪 67 美元计算;医院部门负责人(三级医疗专家),按 WAPCO 66 范围的年薪计算;二级医学专家,按 WAPCO 范围 64 的年薪计算;三级行政官员,护理顾问和财政审计长,按 WAPCO 63 范围的年薪计算;医疗专家 I,服务和部门主管(非医疗),健康和医院检查员,高级行政助理 II,按 WAPCO 范围 62 的工资率,每年;监督管理分析师 I(助理控制员),年薪为 WAPCO 范围 61;高级临床医师,WAPCO 60 范围内的年薪;高级住院医师、I 级诊所主管、III 级预算官、III 级助理总会计师(会计部门助理主任),WAPCO 年薪 59 范围;助理护士长 IV(助理护士长,护理服务)和营养管理主管,WAPCO 的工资率范围为 58,每年;高级临床心理学家、高级牙科培训官(牙科服务部助理主任)、医疗社会工作主管(社会服务部助理主任)、主要采购员(供应部助理主任),年薪为 WAPCO 57 范围;高级行政助理 I 和会计师 III(财务部助理主任),按 WAPCO 56 范围的年薪计算;住院医师、诊所医师和初级医师,按 WAPCO 范围 55 的年薪计算;临床心理学家,人事官(助理首席内部审计),按 WAPCO 54 范围的年薪计算;一级预算官,二级护士长,二级管理分析师,二级建筑师助理,工程部助理主任),二级行政助理(医疗行政部助理主任),药房培训官(药房服务助理主任),区域培训护士和助理特别服务干事(助理首席特别服务),按 WAPCO 的年薪 53 美元计算;收银员 III,牙科培训官,营养师 IV,按 WAPCO 范围 52 的年薪计算;二级安全员、三级供应官、二级会计师、一级公共关系官、监督护士教练,按 WAPCO 范围的工资率,每年 51;二级法律干事、培训干事、一级管理分析师、二级预算审查员、监督手术室护士和医院管家(建筑管理部助理主任),年薪为 WAPCO 范围 50;在WAPCO 的年薪范围为 49;营养师 III,主管药剂师,高级采购员,护士导师 II,WAPCO 48 年薪;职业治疗主管、物理治疗主管、指导心理学家、监督文员二级、监督抵消操作员、高级图书管理员、二级记录干事、一级法律干事、二级簿记员、一级审计师、一级财务审查员、高级 X 射线治疗护士、监督护士, 高级手术室护士,二号宿舍经理,WAPCO 47 年薪;保安员Ⅰ。...
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