一项加强调解 - 调解作为所有劳工案件的自愿纠纷解决方式的法案，为此目的对第 228 号总统令进行了修订。第 442 条，经修订，也称为“菲律宾劳动法”[第 442 号共和国法案。 10396]

H. 第 6686 号； 109 OG No. 21, 3724（2013 年 5 月 27 日）；菲律宾之星；马来亚，2013 年 3 月 22 日10396，2013 年 3 月 14 日] 一项加强调解-调解作为所有劳工案件争议解决的自愿模式的法案，为此目的修订第 228 号总统令。第 442 条，经修正，也称为“菲律宾劳动法” 由菲律宾参议院和众议院在国会集会颁布： 第 1 节。特此在劳动法中插入一条新条款，内容如下： “艺术。 228. 案件的强制调解和认可。 – (a) 除经修订的本法典第 V 卷第 VII-A 章规定或劳工和就业部长可能例外的情况外，由劳工和就业引起的所有问题均应接受强制性调停调解.对争议具有管辖权的劳动仲裁员或适当的 DOLE 机构或办公室应仅受理经正式授权的官员认可或转介的案件。 “(b) 争议中涉及的任何一方或双方都可以预先终止调解程序，并请求将其转介或背书给对争议具有管辖权的适当的 DOLE 机构或办公室，或者如果双方同意，将未解决的自愿仲裁的问题。”证券交易委员会。 2.实施细则和条例。 – 劳工和就业部长应颁布必要的规章制度以实施本法的规定。证券交易委员会。...
一项加强调解 - 调解作为所有劳工案件的自愿纠纷解决方式的法案，为此目的对第 228 号总统令进行了修订。第 442 条，经修订，也称为“菲律宾劳动法”[第 442 号共和国法案。 10396]pdf预览版
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