一项修正第 287 号总统令的法案。 442,经修订,也称为菲律宾劳动法典,通过在机构中没有任何退休计划的情况下向合格的私营部门雇员提供退休金[共和国法案编号。 7641]

相关行业:共和国法案
报告地区:菲律宾
发布时间:1992年12月09日
H. No. 347 S. No. 132 / 89 OG No. 2, 180(1993 年 1 月 11 日); 3 VLD 395 2d;星 12/23/92 ;杂志 12/14/92 12/23/92 ;马来亚 12/14/92 ;实施。 Rules-Star 93 年 5 月 16 日 [ 共和国法号。 7641,1992 年 12 月 9 日] 一项修正第 287 号总统令第 287 条的法案。 442,经修订,也称为菲律宾劳动法典,通过在没有任何退休计划的情况下向合格的私营部门雇员提供退休金,由菲律宾参议院和众议院在国会颁布汇编: 第 1 节第 442 号总统令第 287 条经修正,也称为菲律宾劳动法典,特此修订为:“第 287 条。退休。- 任何雇员在达到集体谈判协议或其他适用的雇佣合同中规定的退休年龄。“在退休的情况下,雇员有权获得他根据现行法律和任何集体谈判协议和其他协议可能获得的退休福利:前提是,但是,雇员在任何集体谈判和其他协议下的退休福利不得低于此处规定的金额。 “在没有为机构雇员提供退休福利的退休计划或协议的情况下,雇员在达到六十(60)岁或以上,但不超过六十五(65)岁时,特此宣布在上述机构服务至少五 (5) 年的强制退休年龄者可以退休并有权获得相当于每服务一年至少半 (1/2) 个月工资的退休金,其中的一部分至少六 (6) 个月被视为一整年。...
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