一项将露天采矿工人的退休年龄从六十 (60) 岁降低到五十 (50) 岁的法案，为此目的对第 302 号总统令进行了修正。第 442 条，经修订，也称为“菲律宾劳动法”[第 442 号共和国法案。 10757]

S. No. 2836 H. No. 4271 ；马尼拉公报和商业镜报（2016 年 4 月 12 日）[ 共和国法案编号10757，2016 年 4 月 8 日] 一项将露天矿山工人的退休年龄从六十 (60) 年减少到五十 (50) 年的法案，为此目的对第 302 号总统令进行了修订。 442，经修正，被称为“菲律宾劳工法典” 由菲律宾参议院和众议院在国会集会颁布：第 1 节。政策声明。 ——特此宣布国家政策，通过适当调整退休年龄，提高地表和地下矿山工人的福利。国家认识到矿工的脆弱性，因为他们的职业中存在无数有害因素，导致更严重的健康问题，特别是随着这些人年龄的增长，以及与远离矿山的普通工人相比，情况更加危险。证券交易委员会。 2. 经修正的第 442 号总统令第 302 条，也称为“菲律宾劳动法”，特此修改如下： “第 302 条。退休。 – 任何员工都可以在达到集体谈判协议或其他适用雇佣合同中规定的退休年龄时退休。 “在退休的情况下，员工有权获得他根据现行法律和任何集体谈判协议和其他协议可能获得的退休福利：但是，任何集体谈判和其他协议下的员工退休福利应不低于此处提供的值。...
一项将露天采矿工人的退休年龄从六十 (60) 岁降低到五十 (50) 岁的法案，为此目的对第 302 号总统令进行了修正。第 442 条，经修订，也称为“菲律宾劳动法”[第 442 号共和国法案。 10757]pdf预览版
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