波特兰混凝土菲尔斯公司和 Paulino Chua，请愿者，VS。国家劳工关系委员会，ROGELIO VILLARIN 和 GERRY BARCOMA，受访者。[CA-G.R. SP编号78527]

CA-G.R. SP编号78527 特别第十四师 [CA-G.R. SP编号78527，2006 年 8 月 14 日 ] 波特兰混凝土菲尔斯公司和 Paulino Chua，请愿人，VS。国家劳工关系委员会、ROGELIO VILLARIN 和 GERRY BARCOMA，受访者。决定 BATO, JR., J.：供我们考虑的是根据 1997 年民事诉讼规则第 65 条提出的调书申请，该请愿书在 NLRC NCR 第 00 号案件中违反了奎松市国家劳资关系委员会第一分部的决议2002 年 8 月 30 日的 -01-00344-2000 确认劳工仲裁员 2001 年 4 月 30 日的决定，以及 2003 年 5 月 7 日的命令，驳回请愿人的复议动议。本案事实如下： 原告Portland Philippines, Inc.（以下简称Portland）是一家以总裁兼总经理Paulino Chua为代表的国内企业。 2000 年 1 月 18 日，私人被告 Rogelio Villarin 和 Jerry Barcoma 提出了关于非法解雇、少付工资、不支付加班费、服务奖励假工资和第 13 个月工资加律师费的投诉[1]，以及其他四名申诉人，即 Samuel P. Ebona、Crispulo C. Serrano、Jose Ricky S. Romulo 和 Santiago B. Rambayong。在劳资仲裁员的诉讼过程中，四名申诉人口头表示退出案件，因为他们决定回去为申诉人工作。...
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