SOLPIA MARINE AND SHIP MANAGEMENT, INC. 和 MARINE KOREA,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 FREDERICK I. ANTONIO,受访者。[CA-G.R. SP。不。 123392]

相关行业:上诉法院裁决
报告地区:菲律宾
发布时间:2014年04月22日
第十一师 [CA-G.R. SP。不。 123392,2014 年 4 月 22 日] SOLPIA MARINE AND SHIP MANAGEMENT, INC. 和 MARINE KOREA,请愿人,VS.国家劳工关系委员会和弗雷德里克 I. 安东尼奥,受访者。决定 ANTONIO-VALENZUELA, J.:这是 Solpia Marine and Ship Management, Inc.(“请愿人 Solpia”)和 Marine Korea(“请愿人 Marine”)根据第 65 条[1] 提出的调审申请,认定严重国家劳资关系委员会第六分部 (“NLRC”) 滥用自由裁量权发布:1) 2011 年 6 月 6 日[2] 的决定(“被诉决定”)确认了劳工仲裁员 Gaudencio P 发布的决定. Demaisip, Jr. 日期为 2011 年 1 月 27 日;[3] 和 2011 年 12 月 28 日[4] 的决议(“被攻击的决议”)驳回了请愿人的复议动议。[5]无可争议的事实如下:2009 年 7 月 6 日,请愿人 Solpia 是当地的人事代理机构,聘请 Frederick I. Antonio(“私人被告安东尼奥”)为船长 M/V World Dynasty 号,该船由船长、请愿人 Marine 拥有。 .私人受访者安东尼奥的雇佣合同[6] 为期 9 个月,基本工资为 680 美元。...
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金星船舶管理公司和安东尼奥苏莱三世,请愿人,VS。国家劳工关系委员会第七分部和 Cipriano P. Consad, JR.,受访者。[CA-G.R. SP。 07744]CREW SHIP MANAGEMENT INTERNATIONAL, INC. 和 CLIO NAVIGATION CORPORATION,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第二部门)和 AMELITA R. MORILLO,受访者。[CA-G.R. SP编号93437]CF SHARP MANAGEMENT, INC. 和/或 Arturo V. ROCHA 和 GLOBAL MARINE SYSTEMS, INC.国家劳工关系委员会和 Mauro C. BRUAL, JR.,受访者。[CA-G.R. SP编号91511]NARCAN SHIPPING AND PLACEMENT AGENCY, INC.、LEONARDOCANDAVA 和 KALBA MARINE MARINE SERVICES,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 SULPICIO AGUIRRE,受访者。[CA-G.R. SP编号62883]Morning STAR Travel and Tours, INC. 等人,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 NOVALYN SOYANGCO,受访者。[CA-G.R. SP编号89929]GERMAN MARINE AGENCIES, INC. 和 LUBECA MARINE MANAGEMENT HK LTD.,请愿人,VS.国家劳工关系委员会和 FROILAN S. DE LARA,受访者。[G.R. 142049号】PACIFIC WORLD BUILDING MANAGEMENT AND GENERAL SERVICES, INC. 和 Manuel Dimaculangan,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 JOVIE J. VEGA,受访者。[CA-G.R. SP编号134780]BARKO INTERNATIONAL, INC. 和 GRANDALAN ENTERPRISES CORPORATION,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 SIXTO R. MAGTIRA,受访者。[CA-G.R. SP编号73150]CLARKTON HOTELS, INC. 和 MR. SIEGMAR STREHMEL,请愿者,VS。 BERND S. GERBES 和国家劳工关系委员会,受访者。[CA-G.R. SP编号134056]JACA CONSTRUCTION AND MANAGEMENT CORPORATION 和 ARNULFO D. MONDERIN,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第二部门)和 MARIO DIOLA,受访者。[CA-G.R. SP编号119728]
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