威尔弗雷多·M·瓦伦西亚，JR。请愿人，VS。国家劳动关系委员会（第二分部）INTERORIENT MARITIME ENTERPRISES INC.、INTER ORIENT MARITIME ENTERPRISES, INC. - 利比里亚和 CAPT。 JIMMY MILANO，受访者。[CA-G.R. SP编号131447]

第十二师 [CA-G.R. SP编号131447，2014 年 11 月 28 日] 威尔弗雷多 M. 瓦伦西亚，JR。请愿人，VS。国家劳动关系委员会（第二分部）INTERORIENT MARITIME ENTERPRISES INC.、INTER ORIENT MARITIME ENTERPRISES, INC. - 利比里亚和 CAPT。吉米·米兰诺，受访者。 J. DIMAAMPAO 决定：海员在受伤和/或生病后超过 120 天后仍无法恢复工作，这并不是一根魔杖，它自动保证在他的[1]这份复审请愿书[2] 质疑国家劳资关系委员会 2013 年 5 月 15 日的决定[3] 和 2013 年 6 月 28 日的决议[4] 在 LAC NO. 03-000259-13。该案的前兆事实并不复杂。请愿人 Wilfredo Valencia, Jr.（请愿人）被私人被告 Interorient Maritime Enterprises Inc.（Interorient）聘为二副，代表共同私人被告 Inter Orient Maritime Enterprises-Liberia（其外国委托人）为船长 Harry根据劳动合同九个月。我们将后者统称为私人受访者。申请人的月薪为 1,386.00 美元。 2011 年 9 月 28 日，他通过强制性的岗前考试后，加入了他的任务船舶并开始了他的工作。2012 年 2 月 29 日，在船上，请愿人因系泊绳意外折断并撞到他而导致跌倒。到他的左手腕。...
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