RVV 安全系统公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，EDWIN O. FRIAS 和 ANSELMO B. Gavanes，受访者。[CA-G.R. SP。 【第122913号】

第十二师 [CA-G.R. SP。第 122913 号，2014 年 6 月 23 日] RVV 安全系统公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，EDWIN O. FRIAS 和 ANSELMO B. Gavanes，受访者。 D E C I S I O N ELBINIAS, J.：处置是根据《法院规则》第 65 条提交的 Certiorari[1] 申请。请愿书在 NLRC LAC NO. 2011 年 8 月 10 日的决定[2] 中抨击了公众答辩人国家劳动关系委员会（简称“公众答辩人 NLRC”）。 01-000098-11（NLRC NCR 案例编号 05-07201-10）。请愿书还质疑公众答辩人 NLRC 2011 年 11 月 29 日的决议[3]，该决议部分批准了请愿人的最终复议动议[4]。相关且突出的事实包括公共受访者 NLRC 在 2011 年 8 月 10 日的决定 [5] 中所述的事实，具体如下：分别于 1996 年 4 月和 1995 年 5 月被被告 RVV Security Systems Inc.（请点击此处）担任保安员。他们从周一到周日工作 12 小时，没有休息日，每天的工资为 P300.00 加 P50.00 ECOLA 或总计 P350.00。两名投诉人都被分配为 Metro Properties, 1052, MPI Bldg 的大楼守卫。...
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