第八师 [CA-G.R. SP No. 125865, March 23, 2015 ] FU TENG WU 和 JAIFAN WU, REITTIONERS, VS.国家劳工关系委员会和阿杰桑托斯，受访者。决定 LANTION, JAC, J.：根据《法院规则》第 65 条提出的 Certiorari[1] 申请旨在撤销和搁置 2012 年 3 月 15 日国家劳资关系委员会第四分部在 NLRC 中的决定[2] LAC 第 01-000476-12 号案件以及 2012 年 3 月 25 日的决议[3] 驳回了其复议动议[4]。 2012 年 3 月 15 日决定的决定性部分写道：“因此，考虑到前提，上诉因缺乏依据而被驳回。上诉的决定被确认。[5]事实（从记录中剔除） 上访者傅腾武和吴杰凡（上访者）是从事各种产品的寄售和零售的中国商人。 [6]另一方面，私人答辩人 Arjay C. Santos（答辩人）是一名电工，并在请愿人的业务中担任全能助手。 2011 年 3 月 30 日，被投诉人就非法解雇和对请愿人提出的金钱索赔提出申诉[7]。被告声称，他于 2010 年 6 月 14 日被请愿人聘用，直到 2011 年 3 月被毫不客气地解雇。...
傅腾武和吴杰凡，上访者，VS。国家劳工关系委员会和阿杰桑托斯，受访者。[CA-G.R. SP编号125865]pdf预览版傅腾武和吴杰凡，上访者，VS。国家劳工关系委员会和阿杰桑托斯，受访者。[CA-G.R. SP编号125865]pdf完整版 
