STOLT-NIELSEN MARINE SERVICES (PHILS.), INC. 和 STOLT-NIELSEN, INC.，请愿人，VS.国家劳工关系委员会、菲律宾海外就业管理局和爱德华多·蒙赛尔，受访者。[G.R. 105396号】

332菲尔。 340 第一师 [ G.R.第 105396 号，1996 年 11 月 19 日] STOLT-NIELSEN MARINE SERVICES (PHILS.), INC. 和 STOLT-NIELSEN, INC.，请愿人，VS.国家劳工关系委员会、菲律宾海外就业管理署和爱德华多·蒙赛尔，受访者。判决 VITUG, J.：在要求调回的请愿书中，Stolt-Nielsen Marine Services (Phils.), Inc. 和 Stolt-Nielsen Inc. 寻求废除和撤销 1992 年 1 月 27 日和 1992 年 3 月 25 日的决议[1 ] 国家劳资关系委员会 (“NLRC”) 确认菲律宾海外就业管理局 (“POEA”) 1990 年 4 月 20 日[2] 在 POEA 案件编号 (M) 89-03-208 中的决定，该决定已要求请愿人（在此）为私人被告爱德华多·蒙赛尔（Eduardo S. Monsale），他们雇用的海员承担各种金钱赔偿的连带责任。请愿人 Stolt-Nielsen Marine Services (Phils.), Inc.（简称 SNMSI）于 1977 年 5 月 26 日以各种身份受雇于私人被告 Eduardo Monsale。 1988 年 6 月 28 日，他对雇主的忠诚连续十 (10) 年为他赢得了一项奖励，以表彰他对斯托尔特尼尔森舰队的奉献精神。 1988 年 10 月 21 日，SNMSI 和私人被告签署了一份《船上就业和船员协议》，根据该合同，后者从 1988 年 12 月 9 日起在 Stolt Crown Vessel 上担任发动机装配工，为期 10 个月。...
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