米格尔·辛森,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和菲律宾航空公司 (PAL),受访者。[G.R. 122389号】

报告地区:菲律宾
发布时间:1997年06月19日
G.R.编号 122389 二级 [ G.R.第 122389 号,1997 年 6 月 19 日] Miguel SINGSON,请愿人,VS.国家劳工关系委员会和菲律宾航空公司 (PAL),受访者。 DECISION PUNO, J.:在我们面前的调审申请中受到攻击的是公共被告国家劳动关系委员会[1](以下简称 NLRC)在 NLRC-NCR 第 00 号案件中推翻劳动仲裁员[2] 的决定的决议-10-05750-91 认定解雇请愿人 Miguel Singson 是非法的,并下令恢复原状。请愿人提出复议动议,但被公诉人在 1995 年 6 月 27 日的命令中驳回。先前的事实表明,请愿人 Singson 受雇于私人答辩人 Philippine Airlines, Inc.(以下简称 PAL),担任交通代表乘客,处理部.他的职责包括为特定航班检查乘客和行李。 1991年6月7日,请愿人被指派到日本航空公司(以下简称日航)742航班的值机柜台服务。在他登记的乘客中,有前往日本成田的Lolita Kondo女士。在办理登机手续后,Kondo 女士提出投诉,称请愿人要求她为所称的超重行李支付 200.00 美元,但未开具任何收据。发生了一场冲突,保安人员要求请愿人清空他的口袋。 Kondo 女士支付的美元并未在他身上找到。然而,当他在值机柜台的下部面板被搜查时,发现其中包括两(2)张一百美元的钞票,一(1)张五十美元的总和为 265 美元(265 美元)。钞票,一(1)张十美元钞票和一(1)张五美元钞票。...
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