TAMSON'S ENTERPRISES, INC.、NELSON LEE、LILIBETH ONG 和 JOHNSON NG，请愿者，VS。上诉法院和 ROSEMARIE L. SY，答辩人。[G.R. 192881号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2011年11月16日

676菲尔。第384章第 192881 号，2011 年 11 月 16 日] TAMSON'S ENTERPRISES, INC.，NELSON LEE、LILIBETH ONG 和 JOHNSON NG，请愿人，VS.上诉法院和 ROSEMARIE L. SY，答辩人。判决 MENDOZA, J.：这是根据 1997 年民事诉讼规则第 45 条对上诉法院 2010 年 2 月 26 日的判决[1] 和 2010 年 7 月 9 日的决议[2] 提出的复审请求（ CA) 在 CA-GR SP No. 105845 推翻了国家劳动关系委员会 (NLRC) 2003 年 4 月 29 日的决定[3]，并在 NLRC NCR 中恢复了执行劳工仲裁员 Herminio Suelo (ELA) 2007 年 9 月 28 日的决定[4]案号00-03-0236607，认定上访人对非法解雇和支付金钱索赔负有责任。本案源于被告 Rosemarie L. Sy (Sy) 在 NLRC 国家首都地区仲裁处针对请愿人 Tamson's Enterprises, Inc. (Tamson's)、Nelson Lee (Lee) 提起的非法解雇和金钱索赔的投诉，公司总裁；以及她的同事 Lilibeth Ong (Ong) 和 Johnson Ng (Ng)。从记录看来，2006 年 9 月 1 日，Sy 被 Tamson's 聘为总统助理。尽管有这个头衔，但她并没有这样做，因为根据李的指示，她被指示担任工资官，尽管她实际上是一名工资文员。...
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