JACK C. 瓦伦西亚，请愿人，VS。 CLASSIQUE VINYL PRODUCTS CORPORATION、JOHNNY CHANG（所有者）和/或 CANTINGAS 人力服务、受访者。[G.R. 【第206390号】

804菲尔。 492 第一师 [ G.R.第 206390 号，2017 年 1 月 30 日] JACK C. VALENCIA，请愿人，VS。 CLASSIQUE VINYL PRODUCTS CORPORATION、JOHNNY CHANG（所有者）和/或 CANTINGAS 人力服务、受访者。 D E C I S I O N DEL CASTILLO, J.：这份关于 Certiorari 的复审请愿书违反了 CA G.R. 上诉法院 (CA) 2012 年 12 月 5 日的决定[1] 和 2013 年 3 月 18 日的决议[2]。 SP No. 120999，分别驳回了请愿人 Jack C. Valencia（瓦伦西亚）提交的 Certiorari 请愿书和重新考虑的动议。事实前因 2010 年 3 月 24 日，瓦伦西亚向劳工仲裁员提交了一份投诉[3]，原因是少付了工资和加班费；不支付假日工资、服务奖励休假工资、第 13 个月工资；正则化；道德和示范性损害赔偿；以及针对被告 Classique Vinyl Products Corporation (Classique Vinyl) 及其所有者 Johnny Chang (Chang) 和/或被告 Cantingas Manpower Services (CMS) 的律师费。然而，当瓦伦西亚在 2010 年 4 月 17 日请求张准许出席与上述投诉有关的听证会时，据称后者骂了他，并告诉他不要再上班了。因此，瓦伦西亚修改了他的投诉，将非法解雇包括在内。 [4]在他的 Sinumpaang Salaysay 中，[5] Valencia 声称他申请了 Classique Vinyl 的工作，但后者的人事办公室告诉他前往当地的人力机构 CMS，并在其中提交就业要求。...
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