第 1 章通过研究世纪之交全球建筑业就业分布和建筑业劳动力的特点来设定场景。第 2 章侧重于建筑业的雇佣关系，记录和解释过去 30 年发生的变化，以及它们对行业结构的影响。结果表明，随着承包商外包他们的劳动力需求，间接雇佣已经发生了很大的转变。随之而来的是，在小型或非常小型企业中雇用的劳动力比例显着增加。这些变化对集体谈判、社会保障、安全与健康、培训和技能形成的影响将在第 3 章中进行探讨。得出的结论是，劳动承包的趋势不太可能发生显着逆转。因此，最后一章提出的问题与满足技能要求和提高日益休闲化行业的就业质量有关。...
二十一世纪的建筑业：形象、就业前景和技能要求pdf预览版二十一世纪的建筑业：形象、就业前景和技能要求pdf完整版 
