本书基于 2001 年至 2005 年间为跟踪工作时间趋势和工作时间安排而开展的 14 项国家研究，考察了以下国家存在的多样化且通常很复杂的情况：巴西、智利、中国、捷克共和国、匈牙利、韩国、牙买加、马来西亚、毛里求斯、墨西哥、秘鲁、俄罗斯联邦、塞内加尔和突尼斯。该研究还分析了来自更广泛国家的数据，这些数据来自：国际劳工组织新的工作时间法律数据库；国际劳工组织关于平均每周工作时间的现有数据；以及一份新的标准化问卷，从国家统计数据中收集有关每周工作时间分布的数据。因此，该研究提供了有史以来最丰富的数据，用于分析发展中国家的工作时间。
暴露出来的是，传统的工作时间问题，例如长时间的休息时间，在许多国家仍然是一个问题。与此同时，与放松管制和更灵活的工作时间安排（例如兼职工作和压缩工作周）相关的新问题变得越来越重要，不仅在工业化国家，而且在发展中国家的部分地区也是如此。
该书确定了国家层面工作时间的广泛趋势，包括跨国和部门差异。它还考虑了国家工作时间趋势背后的结构和动态，包括经济结构的变化，例如“第三产业化”（即不断扩大的服务部门）和非正规化，以及特定工人群体的具体情况，例如那些有家庭责任和年长工人的人。
本书最后提出了一系列政策建议，旨在将前一卷《体面工作时间》中提出的“体面工作时间”框架应用于发展中国家和转型国家中存在的截然不同的现实。...
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