2018 年 S.C. 性别平等周法案，c。 14 同意 2018-06-21 建立性别平等周序言的法案 鉴于加拿大议会希望提高人们对加拿大妇女已经并将继续为妇女的成长、发展、性格和身份作出的重大和实质性贡献的认识加拿大;鉴于对所有人的平等和同情仍然是加拿大的首要愿望，所有加拿大人都有责任解决妇女面临的社会和经济挑战，这些挑战从根本上说是人类问题；鉴于本序言中列举的加拿大妇女所面临的许多特殊经历和挑战也为少数性别认同和表达的个人所经历；鉴于贫困和不平等严重影响加拿大妇女，特别是老年、残疾、跨性别和可见的少数族裔妇女，使她们孤立无援；鉴于加拿大人面临与性别认同和性取向有关的问题，特别是可见少数群体中的跨性别女性，可能会经历进一步的孤立和脆弱，以及暴力；鉴于妇女及其家庭获得负担得起的住房、社会支持计划和儿童保育服务的机会有限，以及加拿大医疗保健系统的差距导致妇女得不到不成比例的服务不足，加剧了贫困和脆弱性的影响；鉴于在加拿大，女性比男性更有可能成为基于性别的暴力的受害者，包括性侵犯和亲密伴侣暴力；鉴于土著妇女，无论是第一民族、梅蒂斯人还是因纽特人，都受到基于性别的暴力和性剥削的不成比例的影响；鉴于在身体、语言和情感上受到虐待的加拿大妇女在寻求有效的法律追索权和获得社会支持计划方面经常面临挑战；鉴于加拿大妇女在追求和完成中学后教育以及追求科学、技术、工程和数学领域的职业方面面临障碍；鉴于加拿大男女之间存在工资差距；鉴于土著妇女在平等获得教育和就业机会以及在加拿大立法机构和议会中的代表权方面面临障碍；鉴于新移民加拿大的女性遇到阻碍她们充分参与加拿大社会的障碍，包括无法获得语言和就业培训，以及拒绝承认她们以前的工作经验和教育资格；鉴于加拿大惩教机构中的女性囚犯人数，尤其是土著妇女人数出现了不成比例的增长；鉴于加拿大妇女在体育和体育活动的参与者和领导者中的代表性不足，这影响了她们的健康和社会包容感；尽管女性约占人口的一半，但加拿大政治家中女性的比例较低；鉴于加拿大女性在晋升为执行或董事会管理职位时面临挑战，而那些确实达到这些职位的人的薪酬往往低于类似职位的男性；鉴于鼓励加拿大政府继续跨部门和机构监测加拿大妇女地位的进展；鉴于加拿大议会希望强调庆祝和纪念加拿大妇女取得的显著成就和进步以及应对加拿大妇女面临的挑战的重要性；鉴于议会希望鼓励各级政府、非政府组织、私营部门、学术界、教育工作者和所有加拿大人承认 9 月的第四周为性别平等周，并通过活动和倡议来纪念这一周，以应对加拿大面临的挑战妇女和少数性别认同和表达的个人继续面临；鉴于鼓励所有加拿大人，特别是男性和不认同女性的人，在性别平等周期间和全年参与并保持参与，以实现加拿大更大的包容性和充分的性别平等；因此，现在，女王陛下在加拿大参议院和下议院的建议和同意下，颁布如下： 短标题 旁注：短标题 1 本法可被称为《性别平等周法》。...
性别平等周法pdf预览版性别平等周法pdf完整版 
