就业(行政处罚)(修订)条例 2019 S 202/2019

相关行业:附属法例补充
报告地区:新加坡
发布时间:2019年
1 S 2022019 于 2019 年 3 月 29 日下午 5 点首次在政府公报电子版上发布。第 S 202 号《就业法》(第 91 章)《2019 年就业(行政处罚)(修订)条例》 为行使《就业法》第 139 条赋予的权力,人力部制定以下条例引用和启动 1. 这些条例( 2019 年行政处罚(修订)条例,并于 2019 年 4 月 1 日生效。就业是附表 2 的修订。 2016 年就业(行政处罚)条例(GN 编号 S 1492016)的附表修订 (a) 加入,紧接第7项中的专员一词后的词(第10项除外); (b) 在第 7 项之后立即插入以下各项。 8. 失败。第一次2000。 2019 年就业(裁员报告)通知(GN 编号 S 2002019)S 2022019 2 9. 首次未能低于 1,000 的法案第 96A(2) 条向专员提供裁员报告后续每次 1,000 次 10. 第一次低于 1,000 次的失败 后续每次 1,000 次。该法案第 96A(2) 条在 2019 年就业(裁员报告)通知要求的时间内向专员提供裁员报告 该法案第 96A(2) 条要求在裁员报告中提供完整或准确的信息2019 年就业(裁员报告)通知于 2019 年 3 月 29 日发布。...
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