就业（女工）条例 目录 1 引文 2 定义 4 罪行 5（已删除） 立法历史 3 雇佣怀孕女工 就业法（第 91 章，第 139 节） 就业（女工）条例 Rg 7 G.N.编号 S 1011988 修订版 2000（2000 年 4 月 30 日）1988 年 4 月 29 日引文条例。 1. 本条例可被引用为《新加坡就业（女工）法规在线》 当前版本截至 2022 年 2 月 21 日 PDF 创建日期为 2022 年 2 月 21 日 2. 在本条例中，除非文意另有所指，否则夜间是指 11 点钟之间的时间段晚上和第二天早上 6 点。雇用怀孕的女工 3.(1) 不得雇用怀孕的女工在夜间或部分时间工作，除非她为此目的书面同意，并且未经医生或注册医生证明不适合. (2) 怀孕的女工应向她发出书面通知 (3) 根据第 (2) 款的通知应附有医生或注册医生出具的证明女工怀孕的证明.定义雇主。罪行 4. 任何人违反第 3(1) 条雇用怀孕女工，即属犯罪，一经定罪，可处罚款不超过 5,000 元，如属第二次或随后被定罪，则属犯罪。一年内，处以一万以下的罚款。...
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