就业（女工）条例 目录 1 引文 2 定义 4 罪行 5 复合立法历史的权力 3 雇佣怀孕女工 就业法（第 91 章，第 139 节） 就业（女工）条例 Rg 7 G.N. No. S 1011988 REVISED EDITION 2000 (30th April 2000) 29th April 1988 1. 本条例可引称为就业（女工）引证条例。定义 新加坡法规在线修订版 2000 年 4 月 30 日发布 PDF 创建日期 2022 年 2 月 27 日 2. 在本法规中，除非上下文另有要求，否则夜间是指晚上 11 点至次日早上 6 点之间的时间段。雇用怀孕的女工 3.(1) 不得雇用怀孕的女工在夜间或部分时间工作，除非她为此目的书面同意，并且未经医生或注册医生证明不适合. (2) 怀孕的女工应向她发出书面通知 (3) 根据第 (2) 款的通知应附有医生或注册医生出具的证明女工怀孕的证明.雇主。罪行 4. 任何人违反第 3(1) 条雇用怀孕女工，即属犯罪，一经定罪，可处不超过 1,000 元罚款，如属第二次或其后被定罪，即属犯罪。一年内，处以2000元以下的罚款。...
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